El proyecto de ley cuyo envío fue acordado con el Gobierno en diciembre de 2022 para incorporar a todos los profesionales del sector público en el reajuste de 12%, ingresó al Congreso.
Así, se cumplió con el acuerdo que establecía que se enviaría un proyecto de ley, a más tardar el 31 de julio de 2023 para nivelar el reajuste de manera gradual en agosto y diciembre de 2023, para que todos alcancen el 12% de reajuste total.
El proyecto inicial de reajuste aumentaba en 12% los salarios de todo trabajador público que tuviera una remuneración bruta de hasta 2,2 millones de pesos. Mientras, para sueldos superiores a ese monto se proponía un aumento fijo de 264 mil pesos mensuales.
La iniciativa legal indica:
- Desde el 1 de agosto de 2023, se establece un reajuste del 10,5.
- Desde el 1 de diciembre de 2023, se otorgará un reajuste del 1,36%. Este reajuste permitirá que el total del aumento sea de 12% respecto a las remuneraciones de noviembre de 2022.
- Quienes tengan jornadas inferiores a la completa recibirán un reajuste proporcional.
A comienzos de diciembre de 2022 el Colegio de Cirujano Dentistas de Chile manifestó su rechazo al reajuste al sector público acordado por el Gobierno, la CUT y algunas organizaciones gremiales del sector público, en mesas de trabajo que excluyeron a los trabajadores de la salud.
Luego de manifestaciones junto a los gremios de la salud, la Asociación de Fiscales del Ministerio Público, y funcionarios municipales, en las que se entregó una carta al presidente Gabriel Boric, se sostuvieron reuniones en el Ministerio de Hacienda y puntos de prensa en la Plaza de la Constitución, frente a La Moneda, se logró que el Gobierno acordara el envío de una iniciativa que permitiera que el reajuste llegue por igual a todos y todas las funcionarias del sector público.
